Dugoročno zapošljavanje u Njemačkoj

Šta je Westbalkan regulativa?

Westbalkan regulativa (Westbalkanregelung) je posebna njemačka regulativa koja omogućava državljanima zemalja Zapadnog Balkana da rade u Njemačkoj — bez priznatih stručnih kvalifikacija, uz konkretnu ponudu za rad od njemačkog poslodavca.

Regulativa u načelu važi za gotovo svaki tip zapošljavanja. Izuzetak su regulirane profesije (npr. ljekari), za koje je zakonski potrebno priznavanje kvalifikacije.

Regulativa važi za državljane sljedećih zemalja:

Sjeverna Makedonija

Srbija

Bosna i Hercegovina

Albanija

Kosovo

Crna Gora

Ko može aplicirati?

Državljanstvo EU/EEA ili Švicarske

Ovi kandidati imaju slobodan pristup njemačkom tržištu rada. Kontaktirajte nas za aktuelne radne ponude.

Državljanstvo BiH ili druge zemlje Zapadnog Balkana

Za državljane Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Albanije, Kosova, Crne Gore i Srbije može se primijeniti Westbalkanregelung, ako su ispunjeni uslovi: BA predodobrenje, zatim nacionalna radna viza kod nadležnog njemačkog predstavništva. Za druga državljanstva provjerava se odgovarajući pravni osnov.

Osnovni uslovi za apliciranje su državljanstvo jedne od šest zemalja Zapadnog Balkana, konkretna ponuda za posao ili ugovor od njemačkog poslodavca, važeći pasoš i potpuna dokumentacija. Poznavanje jezika ovisi o zahtjevima konkretnog radnog mjesta i poslodavca.

Kandidati koji imaju navršenih 45 godina ili više

Za kandidate koji imaju navršenih 45 godina ili više, pri prvom odobrenju prema Westbalkanregelung provjerava se dodatni uslov za platu ili odgovarajuće penzijsko osiguranje. Za 2026. potrebna bruto plata iznosi najmanje 55.770 € godišnje, osim ako se dokaže odgovarajuća penzijska sigurnost. Za postupke u 2027. provjerava se prag za tu godinu.

Zato za kandidate koji imaju navršenih 45 godina ili više ne možemo unaprijed potvrditi da svaka radna pozicija ispunjava uslove za vizu. Potrebno je prvo provjeriti:

• dob kandidata
• ponuđenu bruto platu
• radno mjesto i poslodavca
• da li uslovi odgovaraju za prijavu vize

Za ostale kandidate ovaj dodatni starosni uslov ne važi, ali postupak uvijek ovisi o ugovoru, poslodavcu i odlukama njemačkih institucija.

Kontaktirajte nas za individualnu provjeru vašeg slučaja.

Plata i jezički zahtjevi

Plata nije ista za sve kandidate — ovisi o radnoj poziciji, poslodavcu, kvalifikacijama, iskustvu i poznavanju jezika. Zakonska minimalna plata u Njemačkoj u 2026. iznosi 13,90 € bruto po satu, a od 01.01.2027 iznosi 14,60 € bruto po satu.

Za pozicije koje posreduje Kontext potrebno je osnovno znanje njemačkog ili dobro znanje engleskog. Kandidate koji ne govore ni njemački ni engleski trenutno ne možemo uključiti u proces. Ovo je zahtjev naših pozicija i poslodavaca, a ne opšti zakonski uslov Westbalkan regulative.

Aktuelne oblasti rada

Radne ponude ovise o trenutnim potrebama njemačkih poslodavaca i profilu kandidata. Kontaktirajte nas za aktuelne ponude.

Ugostiteljstvo i restorani

Hotelijerstvo

Kafeterije i restorani brze hrane

Kuhinja i pomoćni poslovi

Housekeeping i čišćenje

Magacin i logistika

Proizvodnja i pakovanje

Aerodromske usluge

Kontext je ugovorni partner velikih lanaca restorana brze hrane, aerodroma, supermarketa, hotela, skladišta, fabrika i mnogih drugih poslodavaca. Radne ponude se mijenjaju — kontaktirajte nas za aktuelne pozicije.

Kako funkcioniše?

Ukupno trajanje zavisi od dostupne ponude, potpunosti dokumentacije, obrade Bundesagentur für Arbeit (BA), raspoloživog kontingenta i termina za vizu. Za BiH, Srbiju, Sjevernu Makedoniju i Crnu Goru BA trenutno obrađuje zahtjeve bez zaostatka; aktuelno stanje objavljuje BA. Ni trenutna obrada bez zaostatka ne znači garantovani rok. Vizni dio ima zasebne rokove, zato ne možemo garantovati tačan datum odobrenja, vize ili odlaska.

1

Kratka prijava i kontakt

Popunjavaš kratku prijavu na sajtu. Tim agencije Kontext pregledat će prijavu i kontaktirati te radi razgovora o profilu, iskustvu i jezičkom nivou.

2

Detaljna prijava i CV

Ako odgovaraš, dobijaš link do detaljnog Google formulara i pomoć pri pripremi CV-a na njemačkom jeziku.

3

Odabir radne pozicije

Zajedno odlučujemo koja radna pozicija i lokacija najbolje odgovaraju tvojim željama i profilu. Predlažemo te poslodavcu.

4

Vorabzustimmung

Poslodavac podnosi zahtjev za Vorabzustimmung (predodobrenje) Bundesagentur für Arbeit. Predodobrenje nije viza.

Rokovi obrade BA BA objavljuje aktuelno stanje obrade po državama na svojoj stranici. Trenutna obrada bez zaostatka nije garancija za određeni rok. BA trenutno navodi do 50.000 odobrenja godišnje. Provjerite aktuelne rokove: arbeitsagentur.de — Westbalkanregelung

5

Termin i podnošenje zahtjeva za vizu

Nakon dobijenog predodobrenja, kandidat zakazuje termin prema uputama nadležnog njemačkog predstavništva ili njegovog ovlaštenog pružaoca usluga za konkretan slučaj. Kontext pomaže u pripremi paketa dokumenata.

6

Viza i obuka za prve korake

Nakon odobrene vize slijedi priprema za prve korake u Njemačkoj — administrativne obaveze, prava, praktične informacije. Priprema se može održati online ili na dogovorenom sastanku.

7

Avionska karta

Kupuješ avionsku kartu u prethodnom dogovoru s Kontextom — datum odlaska se usklađuje s poslodavcem.

8

Kontext te prijavljuje kod poslodavca

Kontext te zvanično prijavljuje kod poslodavca — koordinacija datuma početka, radnog mjesta i svih detalja.

9

Odlaziš

Pripremljen/a, informisan/a i s dokumentima — odlaziš u Njemačku.

Važno — smještaj

Ako poslodavac ne nudi smještaj, Kontext aktivno pomaže: daje detaljna uputstva za pronalazak smještaja, predlaže kontakte iz prethodnih smještaja i provjerava pronađenu opciju prije rezervacije.

Potrebna dokumentacija

Dokumenti za dugoročno zapošljavanje razlikuju se od studentskog i sezonskog rada zbog nacionalne radne vize i dužeg boravka. Prevod se dostavlja kada ga zahtijevaju nadležni organ ili konkretni postupak.

Kontext nije za sve. I to je u redu.

U Kontextu ne posredujemo samo radne ponude. Mi povezujemo ozbiljne ljude s ozbiljnim poslodavcima u Njemačkoj. Ne prodajemo snove — radimo s realnim pozicijama i realnim mogućnostima.

Kakve kandidate tražimo?

• ✔ Ljudi koji žele raditi — ne samo otići
• ✔ Kandidati koji razumiju da Njemačka zahtijeva disciplinu i odgovornost
• ✔ Osobe s odgovarajućim jezičkim znanjem
• ✔ Fleksibilni prema lokaciji i realni u očekivanjima
• ✔ Finansijski i psihički pripremljeni za novi početak
• ✔ Iskreni i transparentni aplikanti

Šta mi nudimo?

• ✔ Provjerene i realne radne ponude
• ✔ Profesionalna komunikacija s poslodavcima
• ✔ Jasne i transparentne informacije o uslovima
• ✔ Podrška kroz cijeli proces
• ✔ Besplatno posredovanje za sve aktuelne pozicije

Šta očekujemo od vas?

• Tačne i istinite informacije

• Strpljenje u procesu

• Poštivanje dogovorenih uslova

• Realna očekivanja za kvalifikacije

• Fleksibilnost prema lokaciji

• Ozbiljna namjera za rad

Često postavljana pitanja