Сината карта ЕУ е дозвола за престој и работа во Германија за лица со високо образование или соодветна споредлива квалификација. За добивање се важни понудата за работа, усогласеноста на работното место со квалификацијата и минималната бруто-плата.
Кои се основните услови?
Вообичаено, кандидатот треба да има германска високообразовна диплома или странска диплома што е споредлива со германска. Ако кандидатот нема класична високообразовна диплома, во одредени случаи може да се прифати завршена терцијарна квалификација што траела најмалку три години и одговара на ниво 6 според ISCED или Европската рамка на квалификации.
Потребна е конкретна понуда за квалификувана работа во Германија во траење од најмалку шест месеци. Работното место треба да одговара на квалификацијата на кандидатот. За регулирани професии може да биде потребна и посебна дозвола за вршење на професијата.
Колкава треба да биде платата во 2026 година?
За 2026 година важат следните минимални годишни бруто-плати:
- 50.700 евра за општата категорија работни места;
- 45.934,20 евра за одредени дефицитарни професии и за лица што ја стекнале последната високообразовна диплома во последните три години пред поднесувањето на барањето. Во овие случаи е потребна согласност од Федералната агенција за труд (BA);
- 45.934,20 евра за ИТ-специјалисти без високообразовна диплома, ако ги исполнуваат посебните услови: најмалку три години релевантно ИТ-искуство во последните седум години, на ниво споредливо со високо образование. За оваа постапка е потребна согласност од BA.
Наведените износи се годишни бруто-плати, пред одбивање даноци и придонеси. За дефицитарните професии се применува официјалната листа за Сината карта; не секое работно место во сектор со недостиг автоматски спаѓа во оваа категорија.
Што се очекува за 2027 година?
Врз основа на предложената граница за пензиско осигурување за 2027 година, прагот за општите работни места би изнесувал околу 53.100 евра годишно, а понискиот праг околу 48.108,60 евра.
Овие износи се проценка, а не конечна објава на платните прагови за Сината карта. Кабинетот ја усвоил предложената граница за пензиско осигурување, но уредбата треба да добие согласност од Бундесратот. Официјалните износи за Сината карта треба да бидат објавени најдоцна до 31 декември 2026 година.
Како се проверува дипломата?
За диплома од странство, кандидатот треба да покаже дека квалификацијата е споредлива со германска високообразовна диплома. Една можност е проверка во базата ANABIN. Вообичаено се проверуваат и статусот на високообразовната установа и конкретната диплома.
Ако факултетот или дипломата не се соодветно заведени во ANABIN, може да биде потребна проценка од Централната служба за странско образование (ZAB) — „Statement of Comparability“. Кај регулирани професии може да биде потребна посебна постапка за признавање и дозвола за работа во професијата.
Кои документи најчесто се потребни?
Точната листа зависи од случајот и треба да се провери во најновите упатства на германската амбасада. Вообичаено се подготвуваат:
- важечки пасош и формулар за барање виза;
- биометриска фотографија;
- договор или конкретна понуда за работа;
- изјава за работниот однос пополнета од работодавачот;
- биографија, најчесто на германски јазик;
- диплома и уверение со оценки, со превод ако е потребен;
- доказ за споредливост на дипломата преку ANABIN или проценка од ZAB;
- дозвола за вршење на дејност, ако станува збор за регулирана професија;
- дополнителни документи што ќе ги побара визното одделение.
За барателите од Северна Македонија, барањето за Сина карта може да се подготви преку странскиот портал на германското Министерство за надворешни работи. Визното одделение може да даде повратни насоки за документацијата, а на личниот термин се носат бараните оригинали.
Може ли кандидатот да има Сина карта од друга земја на ЕУ?
Да. Ако кандидатот има важечка Сина карта издадена од друга земја членка на ЕУ и таму престојувал законски најмалку 12 месеци како нејзин носител, може да се пресели во Германија за квалификувана работа без претходно да бара германска виза за влез.
Сепак, Сината карта од друга земја не станува автоматски германска дозвола за работа. По пристигнувањето, кандидатот треба да поднесе барање за германска Сина карта и да ги исполни германските услови за работното место, квалификацијата и платата. Ако нема 12 месеци законски престој со Сина карта во другата земја, треба да ја провери редовната постапка за германска виза.
Може ли семејството да се придружи?
Носителот на германска Сина карта може да поднесе барање за спојување со сопружникот и малолетните деца, согласно условите за семејно спојување. За сопружникот што се придружува на носител на важечка Сина карта во Германија не се бара доказ за познавање германски јазик на ниво A1. Сопружникот може да работи во Германија откако ќе му биде издадена дозвола за престој.
Ако носителот на Сината карта се преселува во Германија од друга земја на ЕУ со семејство со кое веќе живеел таму, може да важат олеснети правила за семејно спојување. Документите и постапката зависат од конкретниот статус на секој член на семејството.
Колку важи Сината карта?
Според важечкиот германски закон, Сината карта се издава најмногу за четири години. Ако договорот за работа или согласноста од BA важат пократко, картата се издава за времетраењето на договорот или согласноста плус шест месеци, но не подолго од четири години.
Кога може да се бара трајна дозвола за престој?
Носител на Сина карта може да поднесе барање за дозвола за траен престој по 27 месеци квалификувана работа и уплата на придонеси за пензиско осигурување, ако има германски јазик на ниво A1. Со познавање германски на ниво B1, периодот може да се скрати на 21 месец. Се проверуваат и другите законски услови, вклучително и обезбедени средства за живот и основни познавања за правниот и општествениот систем во Германија.
Потребна ви е помош за дипломата?
Не сте сигурни дали вашата диплома е споредлива со германска? Контекст нуди услуга за поддршка при постапката за признавање и проценка на дипломи. Ви помагаме да ги проверите можностите преку ANABIN, да утврдите дали е потребна проценка од ZAB и да ја подготвите документацијата. Официјалната проценка и одлука ги носи надлежната институција во Германија.
За информации, контактирајте нè на vrabotuvanje@kontext.mk или на +389 78 274 420.
Информациите се проверени на 2 ноември 2026 година.