Работа во Германија без признаена диплома? Регулатива за Западен Балкан — Westbalkanregelung

Сакате долгорочно да работите во Германија, но немате германски признаена диплома? Регулативата за Западен Балкан — Westbalkanregelung, може да биде соодветна можност.

Правната основа е § 19c став 1 од Законот за престој, во врска со § 26 став 2 од Уредбата за вработување.

За кого важи?

За државјани на:

• Северна Македонија;
• Босна и Херцеговина;
• Србија;
• Црна Гора;
• Албанија;
• Косово.

Самото живеење во една од овие држави не е доволно — важно е државјанството.

Дали е потребна признаена диплома?

За пристап преку оваа регулатива, признавањето на стручната квалификација во Германија не е општ предуслов.

Сепак, за регулирани професии, како лекар, мора да се исполнат посебните услови за признавање и вршење на професијата.

Работодавачот може да бара искуство, познавање германски јазик или други вештини за конкретната позиција.

Првиот чекор е конкретна работна понуда

Потребен е договор за работа или обврзувачка понуда од работодавач во Германија.

Федералната агенција за вработување — BA, ги проверува условите за согласност, вклучително и условите за работа. Тие не смеат да бидат понеповолни од условите за споредливи работници во Германија.

Мора да бидат исполнети и другите услови за виза, меѓу кои платата да ги покрива трошоците за живот.

Што е Vorabzustimmung?

Тоа е претходна согласност од BA за конкретното вработување, која работодавачот може да ја побара пред поднесувањето на барањето за виза.

По добивањето, кандидатот продолжува со постапката за национална виза според упатствата на надлежната германска амбасада.

Претходната согласност не е виза и сама по себе не дава право да започнете со работа. И потпишаниот договор сам по себе не е доволен за заминување и започнување работа.

Кои дополнителни услови се важни?

• Во последните 24 месеци пред поднесувањето на барањето не смеете да сте примале надоместоци според германскиот Закон за надоместоци за баратели на азил.
• За кандидати во возрасната категорија 45+, при прво одобрување важат дополнителни услови за висината на платата или доказ за соодветно пензиско обезбедување. Проверете го точниот услов за вашата возраст и годината на постапката.
• Постапката е предмет на годишна квота и распределба по месеци и државјанства, што може да влијае врз времето на обработка.

Како да започнете преку Контекст?

Подгответе ЦВ и наведете го вашето работно искуство, познавањето јазик, посакуваната локација и кога сте подготвени да започнете.

Обратете се кај Контекст за можностите за долгорочно вработување преку Регулативата за Западен Балкан. Ќе поразговараме за соодветните понуди и потребната документација.

Ако веќе имате работодавач, можете да побарате административна поддршка за подготовка на документацијата во координација со него.

Одлуките за согласност и виза ги носат надлежните германски институции. Одобрување и точен датум на заминување не можат однапред да се гарантираат.